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年终奖的工资表怎么做

发布时间：2024-07-06 10:06
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应付职工薪酬——福利费福利费税款可以参照工资个人所得税扣除。计提福利费分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬...

如果孙某2012年12月在房地产企业取得工资5000,年终奖24000,其它无收入,虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个月,但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同,即当月工资部...

一般来说，员工可以将自己的薪酬分为两部分：固定工资和绩效工资。固定工资是相对稳定的，可以保障员工的基本生活需求；绩效工资则是根据员工的年度绩效来确定的，...

一、选择一次性奖金计算年终奖方式，申报时填写一次性奖金计算年终奖表格;2、选择综合所得缴纳个税，申报时填写综合所得表格。二、两种方式年终奖的计算方法如...

一、双薪制 1、12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。 2、12+2方式,当员工为公司服务了一整年,公司多发2个月的薪水作为奖励。二、绩效奖金这...

如果企业选择工资与年终奖一起申报，首先登陆办税服务厅——点击申报缴纳——点击个人所得税明细申报，新建表格，先录入当月工资薪金，在同一份表内，点击添加行，...

按税法规定，月资无论分几次发放，都必须合并当月计税，所以，建议分两次发放公司的的工资表按以下方法制表：固定上...

年终奖为每月工资收入乘上不同的系数。发放标准将参照该员工的全年表现评分、职务、服务时间等。以综合部一名文秘为例,该员工本科学历,在移动已服务近两年,他的级...

年终一次性奖金怎么做账一、年终一次性奖金在会计处理上:奖金应计入应付职工薪酬科目借:管理费用-年终奖贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款应缴税...