2、获得参与公司优秀员工旅游计划(附件一《优秀员工旅游奖励方案》)。六、优秀员工评判细则 公司技术以及行政后勤岗位的员工,经个人申请或被部门管理人员推荐并确...
篇一:部门奖金分配方案 为了进一步发挥奖金杠杆作用,完善公司生产和经营管理制度,推动公司全面发展,在降低生产成本方面更好地挖掘人的潜力,发挥人的主观能动性,我...
(一)各学校应成立绩效工资分配工作领导小组,小组成员由校领导、教师代表组成,负责对教师工作量、管理岗位职责、工作业绩的考核,以及绩效工资的分配、发放、解释等...
分管档案工作的领导要按《回民区教育局城区小学办学水平督导评估方案》及细则的各项B级指标和《糖厂路小学工作细化分工表》的具体要求,努力完成目标考核。按照目标...
每年度从业人员的年终奖金于翌年春节前发给。 第十二条 实施及修订 本细则呈奉总经理核定后实施,修改时亦同。 三、家电制造业绩效奖金制度 □总则 第一条 目的 ...
显著事先并没有准备奖金分配方案,因而这是一种“计划方案后置摄像头”的奖金分配情景,对领导干部来讲,此刻要深思...
1、人事行政部负责对员工内部介绍信息地记录与统计整理,按本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。 2、财务部按本方案发放相应奖金。 3、各部门负责人...
绩效工资考核方案及细则讨论会议程,绩效工资考核方案很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机建立学校科学规范的收入分配...
六、奖金分配的基本原则 1、凡集体目标奖,一律以成绩和课时为标准发放到人。分配细则在学校指导下由年级组制定,并报学校审定。 2、参与奖金分配的人员为初三年级...
(1)升班奖金(续保奖金) (2)全勤奖金 (3)代课奖金 (4)其他福利——人文关怀(吃饭等) 教师的绩效考核方案2 一、指导思...
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